Minden út egyedi!

Mindig van új lehetőség rátalálni.

Ungvári Judit vagyok – szervezetfejlesztő, üzleti coach,

és abban segítek vállalkozóknak, hogy megszüntessék a fő problémáik valódi okait, és ezáltal sokkal elégedettebb, hatékonyabb és kipihentebb cégvezetők lehessenek.

Az elmúlt 5 évben eddigi munkáimmal több mint 50 vállalkozás, cégvezető és csapata életébe hozhattam fejlődést, amellyel ők a akár több száz ember életére lehettek hatással. Számomra minden munkám egy közös alkotás az ügyfeleimmel. Rajtunk múlik, hogyan éljük meg a vállalkozások világára jellemző folytonos változás terhét, és büszke vagyok arra, hogy sokak életében mutathatom meg a változás okozta szenvedés helyett, a benne rejlő lehetőségeket és sikereket.

Kedvenc gondolatom az, hogy “az örömteli élet mindig egyedi alkotás, és nem lehet recept alapján megvalósítani.”

  • Küldetésem,

    hogy minél több magyar vállalkozónak tanítsam meg azt a gondolkodásmódot, amellyel olyan változások indulnak be/állnak be cégük és saját vezetői működésükben, amelyek új szintre emelhetik a vállalkozói életstílusukat.

    A módszerem neve: Rendszerelme – egy folyamat, hogy kisvállalkozóként nagyot alkothass.

Töltsd le az ingyenes tudásanyagaimat, útmutatóimat!

Alkosd meg a saját fejlődési utadat!

A stresszmentes változásban való támogatás a szenvedélyem

Ungvári Judit vagyok – szervezetfejlesztő, üzleti coach,

és abban segítek vállalkozóknak, hogy megszüntessék a fő problémáik valódi okait, és ezáltal sokkal elégedettebb, hatékonyabb és kipihentebb cégvezetők lehessenek.

Az elmúlt 5 évben eddigi munkáimmal több mint 50 vállalkozás, cégvezető és csapata életébe hozhattam fejlődést, amellyel ők a akár több száz ember életére lehettek hatással. Számomra minden munkám egy közös alkotás az ügyfeleimmel. Rajtunk múlik, hogyan éljük meg a vállalkozások világára jellemző folytonos változás terhét, és büszke vagyok arra, hogy sokak életében mutathatom meg a változás okozta szenvedés helyett, a benne rejlő lehetőségeket és sikereket.

Kedvenc gondolatom az, hogy “az örömteli élet mindig egyedi alkotás, és nem lehet recept alapján megvalósítani.”

  • Küldetésem,

    hogy minél több magyar vállalkozónak tanítsam meg azt a gondolkodásmódot, amellyel olyan változások indulnak be/állnak be cégük és saját vezetői működésükben, amelyek új szintre emelhetik a vállalkozói életstílusukat.

    A módszerem neve: Rendszerelme – egy folyamat, hogy kisvállalkozóként nagyot alkothass.

Ismerd meg a történetem:

Soha nem készültem erre a pályára.

Érdekelt a pénzügy és közgazdaságtan, de valójában mindig is a vállalkozások világához vonzódtam. Gyermekkori jó tanácsok hatására a könyvelői pálya felé indultam, majd következő lépésként közgazdász lettem.

A banki munkámban azt szerettem a legjobban, hogy vállalkozóknak segíthetek anyagi forrásokhoz jutni, miközben a cégük elemzése által ők maguk is többet tudtak meg a vállalkozásukról.

Volt olyan cég aki 10 millió Ft-os rövid lejáratú hiteléért szinte naponta betelefonált a bankba, mintha az élete múlna rajta, miközben a főkönyvi kivonata szerint 20 millió Ft-ot meghaladó összeg volt a pénztárában. Gondolom sokan sejtjük miért. Ő azonban nem tudta, hogy ez gond.

Láttam azt a kitűnő szakembert, aki azért indította a vállalkozását, mert valamiben úgy gondolta tényleg ő a legjobb. Ezt a cége fejlődésének az üteme is mutatta, de volt egy akadálya. Soha nem tanulta meg azt, hogyan álljon egy vállalkozás élére vezetőként. Amellett, hogy kitűnően érti a szakmáját nem látott túl azon a dobozon, amit saját maga számára egy építőipari vállalkozás jelentett és nem volt mellette senki, aki rávilágított volna a vak foltjaira.

Sajnos több céget láttam már amiatt elbukni, hogy a munkavállalók a vezető „fejére nőttek” és a vezető már nem szeretett bejárni a saját cégébe. Szembesültem már széthullott családokkal, ahol csak a vállalkozásban lévő tulajdonhányad tartott össze már teljesen széthúzó feleket egy süllyedő vállalkozásban.

Ezek a példák szerintem mind egy közös okra vezethetők vissza, mégpedig arra, hogy nem ismerjük eléggé önmagunkat ahhoz, hogy olyan lépéseket tegyünk az életünkben, amelyek valóban a vágyott életstílusunk, életminőségünk felé visznek.

„Minden amit mérünk az javul.” „Ami nem fejlődik az hanyatlik.” „Egyetlen dolog állandó a változás maga.” „Ha gödörben találjuk magunkat, hagyjuk abba az ásást!” – Will Rogers „A változás elkerülhetetlen a fejlődés választható.”

Ismerd meg a történetem:

Soha nem készültem erre a pályára.

Érdekelt a pénzügy és közgazdaságtan, de valójában mindig is a vállalkozások világához vonzódtam. Gyermekkori jó tanácsok hatására a könyvelői pálya felé indultam, majd következő lépésként közgazdász lettem.

A banki munkámban azt szerettem a legjobban, hogy vállalkozóknak segíthetek anyagi forrásokhoz jutni, miközben a cégük elemzése által ők maguk is többet tudtak meg a vállalkozásukról.

Volt olyan cég aki 10 millió Ft-os rövid lejáratú hiteléért szinte naponta betelefonált a bankba, mintha az élete múlna rajta, miközben a főkönyvi kivonata szerint 20 millió Ft-ot meghaladó összeg volt a pénztárában. Gondolom sokan sejtjük miért. Ő azonban nem tudta, hogy ez gond.

Láttam azt a kitűnő szakembert, aki azért indította a vállalkozását, mert valamiben úgy gondolta tényleg ő a legjobb. Ezt a cége fejlődésének az üteme is mutatta, de volt egy akadálya. Soha nem tanulta meg azt, hogyan álljon egy vállalkozás élére vezetőként. Amellett, hogy kitűnően érti a szakmáját nem látott túl azon a dobozon, amit saját maga számára egy építőipari vállalkozás jelentett és nem volt mellette senki, aki rávilágított volna a vak foltjaira.

Sajnos több céget láttam már amiatt elbukni, hogy a munkavállalók a vezető „fejére nőttek” és a vezető már nem szeretett bejárni a saját cégébe. Szembesültem már széthullott családokkal, ahol csak a vállalkozásban lévő tulajdonhányad tartott össze már teljesen széthúzó feleket egy süllyedő vállalkozásban.

Ezek a példák szerintem mind egy közös okra vezethetők vissza, mégpedig arra, hogy nem ismerjük eléggé önmagunkat ahhoz, hogy olyan lépéseket tegyünk az életünkben, amelyek valóban a vágyott életstílusunk, életminőségünk felé visznek.

„Minden amit mérünk az javul.” „Ami nem fejlődik az hanyatlik.” „Egyetlen dolog állandó a változás maga.” „Ha gödörben találjuk magunkat, hagyjuk abba az ásást!” – Will Rogers „A változás elkerülhetetlen a fejlődés választható.”

Önmegvalósítás

Életem ezen időszaka olyan lehetőségek felkutatására ösztönzött, amellyel közelebb kerülhetek a saját önmegvalósításomhoz is. A körülöttem lévő vállalkozók és a saját vívódásaim ösztönöztek arra, hogy egyre több új információt és tudást szerezzek meg magamról, muníciót gyűjtve ezzel egy olyan életstílus megteremtéséhez, ami igazán az enyém.

Összegyűjtöttem azokat az eszközöket, módszereket és tapasztalatokat, amelyek a legnagyobb értéket hordozták a számomra a változás idején. Útkeresésem és saját belső rendszerem kialakítása közben én magam is vállalkozóvá váltam, és megszületett a Rendszerelme módszertan, amellyel azóta más vállalkozók is elérték, hogy új szemüvegen át látják a vállalkozói életüket. A rendszer bevezetése után elgördítheted az akadályokat a fejlődés útjából, még akkor is ha addig az te magad voltál.

Fejlesztőként úgy gondolom sokszor olyan dolgokban keressük a megoldásokat a vállalkozói életünk jobbá tételére, amelyeket én csak következő lépéseknek nevezek. Legújabb marketing eszköz, a legdrágább vállalatirányítási szoftver, a legjobban értékesítő weboldal, a legtapasztaltabb új értékesítő vagy épp egy csodatréning a csapat számára. Nekem ezek azért maradnak mindig csak következő lépések, mert mindent megelőz az EGYETLEN lépés, amelyet meg kell tennünk egyszer.

Meghozni egy döntést, és szembenézni a vállalkozásunk és saját magunk jelenlegi helyzetével, hogy megtalálhassuk azt a nagy ambíciózus célt, amelyért igazán képesek vagyunk elköteleződni és a változás útjára lépni.

Töltsd le az ingyenes tudásanyagaimat, útmutatóimat!

Önmegvalósítás

Életem ezen időszaka olyan lehetőségek felkutatására ösztönzött, amellyel közelebb kerülhetek a saját önmegvalósításomhoz is. A körülöttem lévő vállalkozók és a saját vívódásaim ösztönöztek arra, hogy egyre több és pontosabb információt és tudást szerezzek meg magamról, muníciót gyűjtve ezzel egy olyan életstílus megteremtéséhez, ami igazán az enyém.

Összegyűjtöttem azokat az eszközöket, módszereket és tapasztalatokat, amelyek a legnagyobb értéket hordozták a számomra a változás idején. Útkeresésem és saját belső rendszerem kialakítása közben én magam is vállalkozóvá váltam, és megszületett a Rendszerelme módszertan, amellyel azóta más vállalkozók is elérték, hogy új szemüvegen át látják a vállalkozói életüket. A rendszer bevezetése után elgördítheted az akadályokat a fejlődés útjából, még akkor is ha addig az te magad voltál.

Fejlesztőként úgy gondolom sokszor olyan dolgokban keressük a megoldásokat a vállalkozói életünk jobbá tételére, amelyeket én csak következő lépéseknek nevezek. Legújabb marketing eszköz, a legdrágább vállalatirányítási szoftver, a legjobban értékesítő weboldal, a legtapasztaltabb új értékesítő vagy épp egy csodatréning a csapat számára. Nekem ezek azért maradnak mindig csak következő lépések, mert mindent megelőz az EGYETLEN lépés, amelyet meg kell tennünk egyszer.

Meghozni egy döntést, és szembenézni a vállalkozásunk és saját magunk jelenlegi helyzetével, hogy megtalálhassuk azt a nagy ambiciózus célt, amelyért igazán képesek vagyunk elköteleződni és a változás útjára lépni.

  • Miben hiszek?

    Hiszem, hogy a mikro és kisvállalkozások számára is járnak azok a fejlesztések, módszerek, eszközök és lehetőségek, amelyekről sokszor maguk is azt gondolják, hogy a multicégek, vagy nagyobb, sikeresebb, eredményesebb cégek kiváltságai. Én azt mutatom meg a Rendszerelme folyamattal, hogy cégvezetőként saját magad is kialakíthatod a téged támogató rendszert, és megszűntetheted a problémáid valódi okait.

  • Miért kezdtem?

    Ellenállhatatlan hívást éreztem az élettől az elkötelezett cégvezetők támogatására és vállalkozásom kezdeti eredményei abban erősítettek meg, hogy erre most van a legnagyobb szükség és nyitottság.

  • Hogyan segítek neked?

    Személyes vezetői tapasztalatom van abban, hogy mekkora veszteségeket okozhat vállalkozók számára, ha tudatos rendszerek nélkül, kizárólag ösztönből építik és működtetik a vállalkozásukat és ennek stressze a magánélet minőségét és az egészségi állapotukat is rontja.

    Személyes tapasztalatom van abban is, hogy milyen eredményeket hoz az, ha a cégvezető a káosz miatti tűzoltás helyett a valódi szakmai és vezetői feladataira koncentrálhat és ennek eredményeit a szeretteivel közösen ünnepelhetik meg.

    Segítek a külső-belső rend megteremtésében, hogy igazi szabadságban, nagyobb eredményekkel és több örömmel élhesd a vállalkozói életedet.

Mit mondanak rólam ügyfeleim?

“Nagy Orsolya, Orshee vagyok, és a ThetaHealing csodálatos filozófiáját és technikáját honosítom és népszerűsítem hazánkban. Szeretem a kihívásokat és a nagy álmokat, ezek eléréséhez a pontosan kivitelezett terveket. Eljött a következő nagy lehetőség az életemben, és nem tudtam, hogyan fogom megugrani azt, biztosan ismerős ez az érzés Neked is.

Aztán egy napon Judit személye egyszer csak betoppant az életembe a legjobb időben. Az első érzés amit kiemelek, a biztonság. Az első perctől kezdve érzem és tudom, hogy Judit vezetése alatt biztonságban vagyok. Figyel a döntéseimre, ahol kell javasol, egyszerű és gyors megoldásaival segíti munkámat. Biztos stabil háttérként a vállalkozásom legfőbb tagja lett.

Az elmúlt 6 hónapban többször kértem a havi együttműködésünket óraszámban emelni, mert tisztán látszik, hogy a vállalkozásomhoz adott értéke abszolút megtérül. Minden alkalommal lenyűgöz, hogy a megfelelő tudás micsoda precizitással és alázattal párosul. Tisztánlátása és függetlensége, türelme és egyben lazasága fontos értékek számomra. Gondolom az nem kérdés, csak ajánlani tudom Juditot, az egyik legjobb döntésem az életemben!”

“Köszönöm a teszt kiértékelését. Nagyon sokat segítettél vele! Rávilágítottál néhány olyan területre, aminek a fejlesztésével új dimenziók nyílhatnak meg a cégem fejlődésében. Ezek olyan területek ahol én vagyok a szűk keresztmetszet, de a beszélgetésünk után már látom, hogy milyen irányokban kell változtatnom, hogy egy új szintre léphessek a cégemmel.

Nekem nagyon fontos, hogy vizuálisan is jól (át)látható jellemrajzot kaptam magamról. A konzultáció közben sok régen elkövetett hibámnak az okára derült fény, amit ezek után már biztos nem fogok újra elkövetni. Ha ezeket a felismeréseket hamarabb tudatosítom magamban, akkor azzal több millió forintot kereshettem volna a cégemnek. De jobb később felismerni ezeket, mint soha!

A közeljövőben a kulcs munkatársaimmal is megcsináltatom ezt a tesztet, hogy ők is jobban meg tudják érteni és ki tudják használni a saját adottságaikat, és hogy egymást tudatosan kiegészítve még hatékonyabbá váljon a munkánk!
Köszönöm a segítségedet!”

“Amikor először hallottam Juditot egy üzleti reggelin beszélni a munkájáról magamra ismertem! Olyan lendülettel és elhivatottsággal beszél, ami csak azokat az embereket jellemez, akik igazán eggyé váltak a munkájukkal. Az előadás könnyed, tényszerű, könnyen „emészthető” volt. Aztán elkezdtünk együtt dolgozni.

Hihetetlen céltudatosan, nagyon határozottan állította össze a programot, ami alapján lépésről lépésre haladtunk. Pontosan, aprólékosan, időre dolgozott. A vállalt feladatokat olyan maradéktalanul elvégezte, hogy lehetetlen volt nem követni a példáját. Lassan én magam is eggyé váltam a szervezetünk fejlődésével. A számomra kibogozhatatlan statisztika üveglap átláthatóságú és papírlap könnyedségű lett.

A káoszból rend lett, a rend fejlődést eredményezett. Tudom, sokat fogunk még dolgozni. Néha azt kívánom, hogy bár ne lenne ilyen hatékony és gyors a munka, mert akkor még sokáig dolgozhatunk együtt. Nemcsak a munka terén volt hatással rám a szervezetfejlesztés. A saját életemben is alkalmazom a módszereit. S egyre ritkulnak a kilátástalan pillanatok. Nincsenek elcsúszott feladatok.

Tudom, hogy sokan még ma is szkeptikusan állnak a szervezet fejlesztés előtt. Pedig komoly szakértelmet igényel. A találkozások, konzultációk előkészítettek, és célirányosan, időkereteken belül, hatékonyan tudnak folyni. Ezért nincs elvesztegetett idő. Hosszú és végelláthatatlan megbeszélés. Mindig minden megbeszélés után eredmény van. A tervet tett követi. Ehhez segítő kezet, figyelő szemet és előrevivő gondolatokat kapunk Tőle. Köszönjük Judit!”

“Nem voltam még olyan helyzetben, hogy nagy rutint szereztem volna személyiségteszt kitöltésében, ezért meglehetősen nyitottan, érdeklődéssel álltam a teszt kitöltéséhez. Másrészt azt gondoltam, hogy nagy meglepetések nem érhetnek, nem vagyok már kezdő, mondjuk, hogy ismerem magam.
Ehhez képest voltak meglepetések. Kellemesek, mely szerint bizonyos kompetenciák valóban olyan értékeket, vagy néha még jobbakat mutattak, mint amiben egyébként is erősnek éreztem magam. Az erősségek és a gyenge pontok közötti különbség sokkal szembetűnőbb lett, mint amire számítottam.

Tehát nagyon szépen kirajzolódott, milyen skillekre érdemes építeni. Ami nagyszerű volt, hogy az elemzésekor ezen értékek valódi értelméről, összefüggéseiről is magyarázatokat kaptam. Maximalista vagyok – ez a tesztből is kiderült – igazából minden területen szeretnék legalább megfelelő szintet nyújtani, de a teszt “megmagyarázta és elfogadhatóvá tette” számomra, hogy nem kell belefeszülni olyan tevékenységekbe, amit más könnyedébben elvégezhet, míg én csinálhatom azt, ami kedvemre való.”

“Képes Norbert Péter vagyok a Térerő Közösségi Alapítvány a Városunkért kuratórium elnöke,
szociálpedagógus, mediátor. Miskolci lokálpatrióta szervezet vagyunk, helyi adományok gyűjtésével kívánunk helyi jó ügyeket generálni, és mindezt tesszük nagyon jó hangulatú közösségi
adománygyűjtő rendezvények keretein belül.

Nagy megelégedésünkre, civil csapatunk teljes körű szervezetfejlesztését már közel egy éve Ungvári Judit látja el. Kurátortársaimmal 2017 második felében láttuk be, hogy civil szervezetünk fejlődéséhez, jövőbeni céljaink eléréséhez mindenképpen szükséges a stratégia gondolkodás, a jól átgondolt tudatos tervezés, mely csak és kizárólag külön erre a területre szakosodott profi külsős szakemberrel, céggel való együttműködésben valósítható meg. Ez a felismerésünk és elhatározásunk, működésünk során a legjobb döntéseink közé tartozik.

Határozottan állíthatom, hogy Ungvári Judit szervezetünket egy új szintre emelte. Alapítványunk
tevékenysége egységesebbé, szervezettebbé és eredményesebbé vált, mely segítségével több sikeres
közösségi adománygyűjtő rendezvény jöhetett létre, több millió helyi forinttal támogatva, helyi jó
kezdeményezéseket. Együttműködésünkkel nem is reméltük, hogy egy tiszteletbeli kurátorral bővül tagságunk.

Judit az első perctől kezdve törekedett és mindent megtett annak érdekében, hogy a lehető legjobban megismerje tevékenységünket, céljainkat és ehhez mérten egyedi módon fejlesszen minket és szervezetünket. Ungvári Judit és a szervezetfejlesztés biztosítja adományközvetítő alapítványunk fontos alapkövetelményei közül a belső fejlődést, a fenntarthatóságot. Hálásak vagyunk az együttműködésért, és bízunk benne, hogy hosszútávon tehetünk közösen Miskolc
fejlődésért.”

“Én jól működő, sőt kiváló céget szeretnék, kiváló csapattal, határozott célokkal!

Rá kellett azonban jönnöm, hogy ehhez rendkívüli támogatásra van szükségem. Szükségem van valakire, aki kiváló rálátással és rendszerszemlélettel rendelkezik, aki pontosan fel tudja mérni azt, hogy hol tartunk, és célzott kérdéseivel rávezet arra, hogy mi az, amit valójában akarunk! Akivel együtt képes vagyok kilépni a mindennapokból, és felelősségteljes terveket összerakva, kellő rálátással és hatékonysággal tudunk haladni!

Nagyon szerencsésnek érzem magam, mert megtaláltam erre a tökéletes embert, Juditot! Ő az, akinek a lelkesedése, a kitartása töretlen, aki nem retten meg semmilyen akadálytól, aki egyszerre kőkemény elszántsággal, ugyanakkor kedves humorral támogat mindenben! Vele megvan a “flow”, és azóta hiszek az álmaimban, és hiszek magamban! Köszönöm.”

“7 ingatlanirodával dolgozunk Budapesten és a pesti aglomerációban. Judittal 1,5 évvel ezelőtt találkoztunk, azóta dolgozunk együtt. Amiben nekem nagyon sokat segített, azok a háttérrendszerek. Azok a struktúrák, amik szerintem egy vállalkozáshoz nélkülözhetetlenek. Ma már egy jó nagy adag automatizálással tudunk dolgozni, amit Judit nélkül nem tudtam volna létrehozni. És egy olyan rendszerben látom most a vállalkozásomat, amit előtte el sem tudtam volna képzelni. Hogyha rendszerekre, struktúrákra van szükség, akkor Juditot keressétek bátran.”

“The work with Judit helped me to see my company from a different point of view. Her work helped me to see the needs of changes which we all had been feeling for a while. With her support, we placed the cooperation with the new manager of our new starting division to a solid base.”

A böngészés és bankkártyás fizetés biztonságát SSL védelem garantálja.

Adatkezelési Tájékoztató | ÁSZF | Cookie Nyilatkozat | Bankkártyás fizetésről | Kapcsolat

© Copyright – Ungvári Judit | Az ungvarijudit.hu szakértői vállalkozást megvalósította: Coursemaker

A böngészés és bankkártyás fizetés biztonságát SSL védelem garantálja.

Adatkezelési Tájékoztató | ÁSZF | Cookie Nyilatkozat | Bankkártyás fizetésről | Kapcsolat

© Copyright – Ungvári Judit | Az ungvarijudit.hu szakértői vállalkozást megvalósította: Coursemaker