Sikeresen letöltötted az útmutatót, ami hamarosan megérkezik az e-mail fiókodba!
Addig pedig ajánlom figyelmedbe az alábbi tréningsorozatot:
3x2 órás Online Tréning cégvezetőknek,
akik profi irányítókká válnának.
Vezetőként te vagy az, akinek mindent át kell látnia, hogy aztán megalapozott döntéseket hozzon. Mindezt úgy, hogy ne aprózd el magad, ne veszítsd el a fókuszt.
Sok sportágban, például az amerikai fociban is az irányítók azok az emberek, akiknek a legnehezebb dolguk van, de egyben ők azok is, akikre a legtöbb figyelem irányul. Pontosan fel kell mérniük, mi történik a pályán, majd higgadtan, taktikusan sikerre vinni a csapatot. Utána már fürdőzhetnek a jól megérdemelt sikerben és a menő életstílus jelentette örömökben.
Figyelem, ez a tréning nem a változás szükségességéről szól. A változás csak úgy megtörténik veled (és vagy alkalmazkodsz, vagy nem), a fejlődés az ami választható.
Ha vérbeli irányító akarsz lenni, kezdd azzal, hogy úgy döntesz: fejlődni akarsz, most és a jövőben is. Ehhez segít hozzá téged ez a tréningsorozat, melyben kisvállalkozásod 3 leginkább fejlesztendő területén kísérlek végig téged.
A tréning végére az a vezető lehetsz, aki mindig is akartál lenni: egy tudatos rendszerben, összeszedetten működő csapat élén álló, sikerre ítélt irányító.
Vezetőként te vagy az, akinek mindent át kell látnia, hogy aztán megalapozott döntéseket hozzon. Mindezt úgy, hogy ne aprózd el magad, ne veszítsd el a fókuszt.
Sok sportágban, például az amerikai fociban is az irányítók azok az emberek, akiknek a legnehezebb dolguk van, de egyben ők azok is, akikre a legtöbb figyelem irányul. Pontosan fel kell mérniük, mi történik a pályán, majd higgadtan, taktikusan sikerre vinni a csapatot. Utána már fürdőzhetnek a jól megérdemelt sikerben és a menő életstílus jelentette örömökben.
Figyelem, ez a tréning nem a változás szükségességéről szól. A változás csak úgy megtörténik veled (és vagy alkalmazkodsz, vagy nem), a fejlődés az ami választható.
Ha vérbeli irányító akarsz lenni, kezdd azzal, hogy úgy döntesz: fejlődni akarsz, most és a jövőben is. Ehhez segít hozzá téged ez a tréningsorozat, melyben kisvállalkozásod 3 leginkább fejlesztendő területén kísérlek végig téged.
A tréning végére az a vezető lehetsz, aki mindig is akartál lenni: egy tudatos rendszerben, összeszedetten működő csapat élén álló, sikerre ítélt irányító.
A sportról sem elég csak beszélni, fejlődni úgy lehet, ha célzott gyakorlatokkal növeled állóképességedet, gyorsaságodat, dinamizmusodat. A vezetői tréningen is épp ez történik: a gyakorlatias tanácsok növelik a hatékonyságodat, a teljesítményedet.
Ez az „edzésmódszer” (azaz a Rendszerelme módszeren alapuló tréningsorozat) garantálja, hogy fejlődni fogsz, mert:
A 3 legfontosabb területre helyezem a legnagyobb hangsúlyt: az idődre, a személyes terveidre és a mérőszámaidra.
A stressz, a lassúság, a mókuskerék és a halogatás valódi okait tárom fel.
Megismertetlek több hatékonyságnövelő eszközzel: megtudhatod, milyen egy jól működő feladatkezelő vagy egy ügyes IT-rendszer.
Nemcsak beszélek a hatékonyságodról, hanem gyakorlatias tanácsokkal, konkrét eszközökkel, bevált módszertanokkal fejlesztem azt.
Mit mondasz, kihozod magadból a legtöbbet?
Ungvári Judit szervezetfejlesztő, üzleti coach vagyok, a Rendszerelme Folyamatok megalkotója, és örömmel támogatlak téged a céges és személyes fejlődésedben.
Vezetőként a saját bőrömön tanultam meg, hogy a fejlesztést céges és vezetői szinten sem lehet megúszni. Hogy nem szabad ösztönből vezetni, mert előbb-utóbb megbosszulja magát, ha nincsenek tudatos rendszereink, módszereink, céljaink, sem segédeszközeink.
Én elmentem helyetted is a falig: évekkel ezelőtt egy jól menő családi vállalkozás gazdasági vezetői székéből álltam fel, előbb azonban kollégáimmal gyökeres változásokat vittünk véghez azért, hogy a káoszból szervezett cég lehessen.
Hiszek abban, hogy egy kisvállalkozásnak is a rendelkezésére állhat az a hatékonyságnövelő eszköztár, amit sokan a multicégek „drága játékának” gondolnak.
Hiszek benned is: tudom, képes vagy rá, hogy szembenézz problémáiddal és tudatosan, előre tekintve fejleszd a kritikus területeket.
Eddig 40-nél is több magyar kisvállalkozásnak (vezetőknek és csapatuknak) segítettem abban, hogy azokkal a módszerekkel lépjenek a hatékonyság útjára, ami a nagyok kiváltságának tűnt.
A 3 részes Online Tréning azért szolgálja a fejlődésedet, mert:
Tudom, hogy az időd drága, ezért a online tréning formát választottam, így nem kell utazgatnod, bárhonnan csatlakozhatsz.
Két alkalom között mindig bőven marad arra időd, hogy a tanultakat feldolgozd, cégedre alkalmazd, vezetői működésben kipróbáld.
Hozzád hasonlók társaságában lehetsz, akik ugyanazokkal a vezetői kihívásokkal küzdenek, mint te. A csoport motivál, erőfeszítésekre sarkall, új ötleteket adhat – no meg kapcsolatépítésnek sem utolsó.
Ügyfeleimet faggatva mindig kiderül, hogy a legnagyobb érték számunkra a vezetői coachingban a személyesség. Olyan kapcsolódási pont ez, amelyet egy változási folyamatban nélkülözhetetlen. A jó irányítók tudják, hogy együtt, egymás rutinjára támaszkodva könnyebb fejlődni, majd győzelmet aratni!
1. alkalom:
Segítségemmel kívülről nézhetsz magadra és felmérheted munkavégzési szokásaidat, valamint az időhöz való viszonyodat.
A cél az, hogy szinte azonnal időt szabadítsunk fel a fejlődésedre, illetve, hogy idővel a hatékony időgazdálkodás a vállalat kultúra részévé váljon.
Szembesülhetsz azzal, hogy:
2. alkalom:
A második alkalom célja, hogy felismerd, a növekedés feltétele az, hogy saját vágyaid megvalósítását (is) lásd vezetői céljaidban.
Segítek, hogy megtaláld a személyes hajtóerődet. Sportnyelven szólva felismerheted, hogy a siker feltétele az, hogy nemcsak a csapat győzelméért, a saját álmaidért is harcolnod kell.
Végre tudatosíthatod, melyek azok a személyes álmok, amelyekért oroszlánként küzdenél.
3. alkalom:
A tréning utolsó részében megtudhatod, mit kellene látnod a képzeletbeli műszerfaladon ahhoz, hogy mindig biztonsággal, jó sebességben és győztesen érj célba.
Kiderül, melyek azok a már most rendelkezésre álló számszerű információk (származzanak akár a könyvelődtől vagy a számlázóprogramból), amelyekből okos mérőszámok válhatnak.
Mert amit mérünk, az növekszik.
Ha kellő energiát fektettél az önfejlesztésbe, a tréningsorozat után 3-6 hónapon belül a tanultak beépülhetnek vezetői gyakorlatodba.
Ha kellő energiát fektettél az önfejlesztésbe, a tréningsorozat után 3-6 hónapon belül a tanultak beépülhetnek vezetői gyakorlatodba.
39 000 Ft helyett 19 500 Ft
Ha egyéni, személyes szervezetfejlesztési konzultációt vennéd igénybe, az óradíjam egyetlen órára is ennek többszöröse lenne. Lényegében egyetlen jobb üzleti vacsora árát befektetve azzá a magabiztos vezetővé válhatsz, aki mindig lenni akartál. Olyanná, aki határozottan magához ragadja az irányítást és nem is engedi ki a kezéből.
Kezdd egy vitathatatlanul jó döntéssel:
39 000 Ft
Ha egyéni, személyes szervezetfejlesztési konzultációt vennéd igénybe, az óradíjam egyetlen órára is ennek többszöröse lenne. Lényegében egyetlen jobb üzleti vacsora árát befektetve azzá a magabiztos vezetővé válhatsz, aki mindig lenni akartál. Olyanná, aki határozottan magához ragadja az irányítást és nem is engedi ki a kezéből.
Kezdd egy vitathatatlanul jó döntéssel:
Próbáltam már a vezetői coachingot, de igazán nem vált be, jelentkezzek?
Ez csak rajtad múlik – de azt tudnod kell, hogy ez nem egyszerű coaching. Hanem eredményorientált önfejlesztés, ahol a saját ritmusodban, egy haladó vezetői közösség folyamatos támogatása mellett fejlődhetsz.
Vannak plusz költségek?
Nem – a tréningsorozat ára 19 500 Ft. Ebben minden benne van: a 3 alkalmas tréningsorozat, az értékes bónuszok (munkafüzet, checklist, pénzügyi táblázatok) és maga a támogatás (részemről, valamint a Facebook-csoport tagjaitól).
Miben és mikor számíthatok fejlődésre?
Az időgazdálkodásod, a személyes vezetői céljaid és a mérőszámok területeit vesszük sorra. Ez az a 3 pont, amely tapasztalatom szerint a leginkább kritikus a kisvállalkozások vezetői számára, ezekre kell helyezni a fejlesztés fókuszát.
Az eredményességhez a kulcs az önfejlesztés: ha alkalmazod a tanultakat, ha aktívan részt veszel a saját fejlődésedben, akkor 3-6 hónap múlva a kezedben érezheted az irányítást. Hatékonyabban gazdálkodhatsz az idővel, saját álmaid megvalósítását látod az üzleti célok mögött, és amit mérni tudsz, az növekedhet.
Mi a legfontosabb, amit megtudhatok magamról?
Az, hogy mit is akarsz valójában. A célok sokfélék lehetnek, az elérésükhöz azonban csakis a tudatos fejlődésen át vezet az út. Hallottad már a mondást, hogy a „nyereség egy vállalkozás mércéje, nem célja”? Ha tudni fogod, hogyan használd ki a legjobban az idődet, hogy mire vágysz a lelked mélyén, és hogy miben mérd a sikert, akkor a fejlődés beindul.
Be kell számolnom a fejlődésemről, az online tudásanyagokban tanultakról valakinek?
Nem! 🙂 Viszont örömmel hallok a fejlődésedről, tapasztalataidról, örömmel olvasom a visszajelzéseidet és természetesen a kérdéseidet! Fontos, hogy kérdezz, hiszen így tudok még inkább a segítségedre lenni.
Milyen fizetési módok közül tudok választani?
Többféle fizetési mód közül választhatsz: Banki befizetés, átutalás, bankkártyás fizetés
Átutalás vagy Banki befizetés választása esetén a megrendelés leadása után azonnal kapni fogsz egy visszaigazoló e-mailt, amiben megtalálod az utaláshoz/befizetéshez szükséges információkat.
Ha bankkártyás fizetést választasz, akkor a megrendelő űrlapokon a gombra kattintva azonnal tudsz is fizetni a Barion biztonságos fizetési felületén. A Barion által elfogadott bankkártya típusok: MasterCard, Maestro, VISA, VISA Electron, American Express.
Hogyan működik a bankkártyás fizetés?
Bankkártyás fizetés választása esetén a tranzakció a külső banki partnerem (Barion Payment Zrt.) rendszerén keresztül történik. Ez egy teljesen biztonságos módja az online vásárlásnak, és természetesen nem rendelkezünk a bankkártya információiddal.
A sikeres tranzakció után egy visszaigazoló e-mailt fogsz kapni, amiben megtalálod a számlát is. Egy másik e-mailben pedig a hozzáférésedet fogod megkapni a vásárolt tréning programhoz.
Bővebben ide kattintva olvashatsz a Barion online bankkártyás fizetési lehetőségről.
Vásárlás után hol és hogyan érem el a számlát?
Minden sikeres vásárláskor a megrendeléskor megadott e-mail címedre küldi ki a rendszer az online számlát, melyet PDF formátumban fogsz tudni megnyitni az e-mailből kattintva. A számlát ezután akár le is tudod menteni, ki tudod nyomtatni, ha szükséges.
„Cégem 22 éve életem része, minden döntést a kezemben kellett tartanom. Egy idő után viszont eljön az a pont, hogy már nem lehet mindennek megfelelni. Vezető feladatot delegálni, a céget külsősként nézni, pedig nagyon nehéz feladat, de a fejlődés érdekében elkerülhetetlen. Ehhez kellett Judit segítsége, aki rávilágított arra, hogy néha saját magunk vagyunk a hatékonyság gátjai. Kihívás volt ezt meglépni, de nagyon megérte!”
„7 ingatlanirodával dolgozunk Budapesten és a pesti agglomerációban. Judittal 1,5 évvel ezelőtt találkoztunk, azóta dolgozunk együtt. Amiben nekem nagyon sokat segített, azok a háttérrendszerek. Azok a struktúrák, amik szerintem egy vállalkozáshoz nélkülözhetetlenek. Ma már egy jó nagy adag automatizálással tudunk dolgozni, amit Judit nélkül nem tudtam volna létrehozni. És egy olyan rendszerben látom most a vállalkozásomat, amit előtte el sem tudtam volna képzelni. Hogyha rendszerekre, struktúrákra van szükség, akkor a Juditot keressétek bátran.”
„Nagy Orsolya, Orshee vagyok, és ThetaHealing csodálatos filozófiáját és technikáját honosítom és népszerűsítem hazánkban. Szeretem a kihívásokat és a nagy álmokat, ezek eléréséhez a pontosan kivitelezett terveket. Eljött a következő nagy lehetőség az életemben és nem tudtam, hogyan fogom megugrani azt, biztosan ismerős ez az érzés Neked is. Aztán egy napon Judit személye egyszercsak betoppant az életembe a legjobb időben. Az első érzés, amit kiemelek a biztonság. Az első perctől kezdve érzem és tudom, hogy Judit vezetése alatt biztonságban vagyok. Figyel a döntéseimre, ahol kell javasol, egyszerű és gyors megoldásaival segíti munkámat.”
„Van az az érzés, mikor összecsapnak az ember feje felett a hullámok…Szeretnéd, hogy rend legyen körülötted, szeretnéd a dolgaidat átláthatóvá tenni. A fejedben van némi elképzelés arról, hogy hová szeretnél eljutni, miket szeretnél megtervezni, és hogy miket kellene rendszerezni. De a napi operatív feladatok betemetnek, amint egy feladattal végzel, jön másik három helyette, és soha nem tudod utolérni magad. Ilyenkor úgy érzed, hogy egyszerre vagy vezető és a saját magad alkalmazottja.
A cégnek, a munkatársaidnak szeretnél irányt mutatni, de állandó időproblémával küzdve, folyamatosan “behavazva” nehéz hátrább lépni, teljes rálátással szemlélni a folyamatokat, és tisztán megfogalmazni a fontos céljaidat! Nehéz a céljaidhoz vezető utat jól megtervezni, minden lépést tisztán látni, a megfelelő pontokon ellenőrizni, és a kollegák felé egyértelműen megfogalmazni a teendőket, elvárásokat. Nem azt mondom, hogy teljes a káosz, vagy hogy nincsenek rendszereink. Félig megfogalmazott célokkal, halvány elképzelésekkel, rövid távú tervekkel mindig is rendelkeztünk, haladtunk valamerre. De ez már nagyon kevés. Én jól működő, sőt kiváló céget szeretnék, kiváló csapattal, határozott célokkal! Rá kellett azonban jönnöm, hogy ehhez rendkívüli támogatásra van szükségem. Szükségem van valakire, aki kiváló rálátással és rendszerszemlélettel rendelkezik, aki pontosan fel tudja mérni azt, hogy hol tartunk, és célzott kérdéseivel rávezet arra, hogy mi az, amit valójában akarunk! Akivel együtt képes vagyok kilépni a mindennapokból, és felelőségteljes terveket összerakva, kellő rálátással és hatékonysággal tudunk haladni!
Nagyon szerencsésnek érzem magam, mert megtaláltam erre a tökéletes embert, Juditot! Ő az, akinek a lelkesedése, a kitartása töretlen, aki nem retten meg semmilyen akadálytól, aki egyszerre kőkemény elszántsággal, ugyanakkor kedves humorral támogat mindenben! Vele megvan a “flow”, és azóta hiszek az álmaimban, és hiszek magamban! Köszönöm.”